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  • 一次高效的例会

    3月15日,为贯彻落实公司党委“关于建立三级例会制度,推动党建和中心工作互促并进”的精神,仪表支部召开了本月度第二次例会扩大会议。 会上,支部组织委员刘卫东主任依据本月计划,总结了自上次例会以来各项工作的开展和完成情况:维修一班在周望华副主任的带领下克服了重重困难,用四天时间完成了粉一包装机器人的更换工作,施工现场按6S管理的标准统一整理更换了线缆和桥架的安装,工作成效值得肯定。硫一大修工作在支委王峰副主任的指导下,硫磷维修班与钳工班通力合作,按生产部要求顺利完成了检修开车工作。合成维修班在支委史春

  • 华中科技大学专家到泽东公司进行技术交流

    3月20日,华中科技大学成果处马荣处长、能源动力学院罗小兵院长以及华科工研院陶院长一行5人应邀到公司进行技术调研,建立联系。交流会在行政楼四楼会议室举行。公司总经理赵俊华、技术分管副总杜峰等相关技术人员参与交流。

  • 颁奖117万元重奖51个创新项目

    4月28日上午,泽东公司2018年度创新表彰大会在生产办公楼多功能会议中心召开。此次大会召开的目的是全面总结泽东公司2018年度在技术、管理、营销、党建文化等各项创新工作的成果,表彰各领域创新为企业稳健发展做出的突出贡献,进一步调动广大干部员工创新工作的积极性和主动性,激发万众创新、全员创新活力,奋力建设创新型企业。会议由总经理赵俊华主持,公司中层以上干部、大学生及相关车间、部门获奖人员参加了会议。

  • 小技改创造大效益

    创新是永无止境的,企业的创新也是无处不在的,一项看似平凡的蒸发式凝汽器布水管道的改造,却为公司带来了大效益。

  • 别样的“班长会”

    合成车间班长会紧密围绕车间生产、安全工作展开总结、讨论,提出问题和整改措施,收到良好成效。

  • 例会

    3月5日,机修车间利用午休时间召开一次支部例会扩大会议。首先由车间分管安全工作的副主任马森带领大家学习事故案例,并结合月前硫一车间大修工作的实际情况,对安全工作做了具体部署。马主任强调各班各组作业人员一定要严格办理作业票证,落实好防范防护措施,要在确保安全保证质量的前提下,积极的推进工作进度。要求班员之间要相互提醒,相互关爱。 最后,车间主任杨艳豪传达了目前公司生产经营形势。杨主任结合当前磷铵市场的销售及库存情况,按照公司领导的要求及车间实际工作情况,要求大力开展修旧利废节约降耗工作,并根据各班组

  • 喜庆“三八”节 巾帼齐欢颜

    ——2019年泽东公司庆祝“三八妇女节”活动 春回大地,万物复苏,我们迎来了一年一度寓意着勤劳、智慧与美丽的节日——“三八”国际劳动妇女节! 俗话说得好:“妇女能顶半边天!”公司女工委为了向女同胞们传达公司对广大女员工的关爱,在集团宋主席的亲自指示、批准下,于三月初开展了旨在凝聚广大女员工的力量、关爱广大女员工健康、提升广大女员工幸福指数的泽东公司2019年庆祝“三八”妇女节系列活动,以调动女同胞们的工作积极性,共同努力创造更美好的生活! 3月1日下午,在公司女工委和健康部的精心策划、组织下,近150名女员工

  • 泽东公司成立《工业赋能》学习小组

    为进一步激发干部员工的创新动能和能力,紧紧抓住数字化转型、智能制造等重大发展机遇,日前泽东公司成立了以总经理赵俊华为组长,常务副总经理孟宪涛、合成铵分公司总经理张心东、副总经理张建勇为副组长,相关副总经理及车间、部门一把手为成员的《工业赋能》学习小组。 公司要求学习小组以科学发展观为指导,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,不断增强干部员工的学习能力、知识素养和工作本领。 学习小组的目标是带动广大干部员工通过学习《工业赋能》,强化学习理念,结合岗位特点,把知识转化

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