从精准入手 从小处着眼 从细微抓起

主题教育为员工服务解难题

                                 从精准入手 从小处着眼 从细微抓起

     随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的持续深入开展，泽东公司党委不断创新工作载体，从精准入手，从小处着眼，从细微之处见真章，在关系员工切实利益上检视问题，在为员工解难题上见整改成效。

     瞄准员工普遍关心的突出问题，一个一个解决，才能不断增强员工获得感、幸福感、安全感。什么是员工最关心最直接最现实的利益问题？员工食堂就是其中之一。

     公司为了改善员工伙食，从外面饮食机构引进了专业团队、专业从业人员，对员工食堂进行了全面的接管。新食堂自运营以来已整整一月，伙食搞得好不好？相比以往有什么创新?员工反馈如何？这不，11月20日的支部书记例会刚一结束，各位支部书记们就来到公司食堂一探究竟。

     走进公司食堂后厨，大家看到，当天供应的饭菜较为丰富，售饭窗口摆着8种菜品，有米饭、饼、炒面等几种主食供员工们选择。同时，有其他需要的员工，还可以单独选择“开小灶”。员工就餐区也较以往干净整洁了不少。在查看过程中，不时有人就食堂管理、食品质量、卫生情况、排队买饭等候时间等情况向食堂负责人频频发问。

    针对大家提出的问题，食堂负责人介绍说，为了使大家吃得可口，食堂一是从食材采购上把好质量关，避免因饭菜原料品质造成的口感差问题；二是将大锅量炒改为少量多菜品小炒方式，提升菜品口感，同时每天中午菜品保证有8~10样，做到五荤五素，至少是要达到三荤五素，保证员工营养均衡，也方便员工根据个人口味进行选择；三是食堂提供免费热汤供员工食用，获得员工普遍好评；四是增加了套餐送餐服务。针对支部书记们提出的卖饭窗口少，员工等待时间长这一问题，食堂负责人介绍说，目前，食堂改造尚未完成，改造结束后，买饭等候时间长，用餐区域小等问题也将同时解决。食堂还将陆续引进其它市面常见，且大家普遍接受度高的饮食品牌入驻，确保员工吃好吃饱。

    在现场察看、当面询问后，支部书记们集体在食堂就餐，对新改造食堂进行了就餐体验，同时进一步了解员工诉求。这次不一样的支部例会为监督促进食堂更好地改善员工进餐质量和环境提供了依据，搭建了与员工、与食堂经营者沟通的桥梁，以实际行动践行了“服务员工解难题”。