集团党建求实效再创新 建立三级例会制度 推动党建和中心工作互促并进

       为进一步加强企业党建，充分发挥党委、党支部、党员三个作用，提高工作周密性与计划性，提高工作效率，激发工作潜能，推动党建和中心工作互促并进，凝心聚力更好的促进企业生态文明建设和高质量发展，党委决定在落实党建相关制度的情况下求实效、放大招、再创新——建立党委、党支部书记、党支部三级例会制度。三级例会制度从主要职责、组织管理、参加人员、时间频率及主要内容分别进行了详细界定。

       党委例会制度主要是为保证党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，充分发挥党委的政治核心作用。党委例会由党委书记召集并主持，由党委委员组成，必要时相关行政班子人员及有关支部书记可以列席会议，每两月召开一次。要求出席会议人员充分发表自己的意见，发言简明扼要，不谈与会议内容无关的问题。例会内容主要围绕贯彻执行党的路线、方针政策，研究决定公司党委和行政的重要决策和重点工作；讨论制定本公司党的建设和重大措施；研究审定党委的年度工作计划、总结和重要批示报告；讨论研究党的基层组织建设、组织发展、思想政治工作、共青团、工会等工作中的重要问题；讨论研究党委党风廉政建设方面的问题；按有关规定研究讨论表彰或奖励党组织和党员；按有关规定处理党组织和党员违法乱纪案件；研究员工队伍建设的重要问题和其他需要议决的重要事项。

      党支部书记例会制度主要是沟通情况，交流党建工作经验，研究部署党务、群团工作有关事项。书记例会由党委副书记主持。例会由党群办负责组织和准备。支部书记例会一般每月召开一次，特殊情况可随时召开。出席对象为各党支部书记、党群办工作人员。出席会议人员要充分发表自己的意见，在汇报党支部工作时应做到内容简明扼要，观点清晰明了，提出问题的同时提出解决方案或思路。书记例会内容主要围绕公司党建工作、思想政治工作、企业文化及和谐建设等工作方面的重要问题；围绕党委的工作安排，明确基层党支部、工会、共青团的工作重点；传达上级和公司重要会议精神，明确提出贯彻意见；讨论修订思想政治工作的重要制度、办法；汇报、考核基层党支部工作完成情况；根据党委安排，各党支部交流工作经验；分析和研究党员和员工思想状况和其他需要在例会上通报或明确的事项。

      党支部例会制度主要是为了更好地加强党支部的自身建设，贯彻民主集中制，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部例会由支部书记主持，组织委员和宣传委员负责会议的组织和准备，并指定专人做好会议记录。支部例会原则上每月召开两次；如遇特殊情况，根据工作需要，可以随时召开。与会人员接到会议通知后，应积极做好参加会议的准备工作，按时到会，不得无故缺席、迟到或中途退席。出席会议人员，要充分发表自己的意见，发言简明扼要，不谈与会议内容无关的问题。党支部例会内容主要围绕学习、传达、贯彻党的路线、方针、政策和党委的重要指示精神，并提出贯彻落实意见；讨论研究支部党建工作计划，活动安排等；参与讨论、决定本车间、部门工作中的重要事项，支持行政负责人按照职责范围独立负责地开展工作；分析和研究党员和员工思想状况；总结、交流、推广党支部在党建方面的典型经验和做法，研究解决党支部工作中的问题；根据党委安排，党支部交流工作贯彻落实情况并及时总结经验；本支部党建方面的其它工作和其他需要在党支部例会上通报或明确的事项。